Statut stowarzyszenia "Lepszy Świat"
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1.
Stowarzyszenie "Lepszy Świat" zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku – Prawo o stowarzyszeniach i posiada osobowość prawną.
§ 2.
Stowarzyszenie zostaje powołane na czas nieokreślony.
§ 3.
Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Poznań.
§ 4.
Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej. Dla właściwego realizowania swoich celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność również poza granicami kraju.
§ 5.
Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci zgodnie z obowiązującymi przepisami.
§ 6.
Stowarzyszenie współpracuje z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami i instytucjami, o tym samym
lub podobnym profilu działania oraz może pozostawać członkiem tych organizacji na zasadach pełnej autonomii.
§ 7.
Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.
§ 7a.
Stowarzyszenie nie może:
1) udzielać pożyczek lub zabezpieczać zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli.
2) przekazywać majątku stowarzyszenia na rzecz swoich członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli.
3) wykorzystywać majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników, oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba, że to wykorzystanie wynika ze statutowego celu stowarzyszenia o którym mowa w art. 3. ust. 3 Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z dnia 24 kwietnia 2003 roku, Dz. U. Nr 96, poz. 873);
4) zakupywać na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli.
Rozdział II
Cele i formy działania
§ 8.
Celem Stowarzyszenia jest wspieranie rozwoju społeczeństwa obywatelskiego i integracja społeczna, w tym w szczególności:
1. Wszechstronne działanie na rzecz rozwoju kulturalnego, oświatowego, naukowego i socjalnego.
2. Wspieranie społecznej aktywności obywateli, w tym działania na rzecz: dzieci, kobiet, osób niepełnosprawnych, bezdomnych, bezrobotnych, imigrantów, mniejszości narodowych.
3. Działania na rzecz swobodnego dostępu do informacji i edukacji, w tym także edukacji europejskiej.
4. Wspieranie dobroczynności, działania charytatywne i humanitarne.
5. Propagowanie kultury fizycznej, ochrony i promocji zdrowia, wszechstronnej rekreacji oraz alternatywnego stylu życia wolnego od używek.
6. Działalność wspomagająca rozwój wspólnot i społeczności lokalnych.
7. Propagowanie postaw tolerancji wobec innych kultur, religii, narodowości, orientacji seksualnych, zwalczanie postaw rasistowskich i szowinistycznych.
8. Działanie na rzecz pokoju i praw człowieka.
9. Działania na rzecz kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji, w szczególności wspieranie niekomercyjnych przejawów kultury i sztuki.
10. Działanie na rzecz budowy i umacniania społeczeństwa obywatelskiego.
11. Działanie na rzecz ochrony środowiska naturalnego i różnorodności kulturowej.
12. Działania z zakresu pomocy społecznej, w tym pomocy rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywania szans tych rodzin i osób.
13. Działanie na rzecz promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy.
14. Działania wspomagające rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości.
15. Działanie na rzecz upowszechniania i ochrony praw kobiet oraz działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn.
16. Upowszechnianie i ochrona praw konsumentów.
17. Promocja i organizacja wolontariatu.
18. Działalność wspomagająca technicznie, szkoleniowo, informacyjnie lub finansowo organizacje pozarządowe oraz samoorganizację obywateli.
19. Działania na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami.
§ 9.
Stowarzyszenie realizuje swoje cele, w ramach działalności statutowej nieodpłatnie i odpłatnie, poprzez:
1). Prowadzenie działalności wydawniczej, informacyjno-promocyjnej i edukacyjno-szkoleniowej.
2). Organizowanie spotkań, projekcji filmowych, sympozjów, wykładów, targów, kongresów, korepetycji, zgromadzeń publicznych, warsztatów, wycieczek krajoznawczych, wycieczek po mieście, obozów wakacyjnych.
3). Wpływanie na zmiany o charakterze systemowym na rzecz celów społecznie użytecznych.
4). Wypowiadanie się w sprawach publicznych, związanych z celami Stowarzyszenia.
5). Współpraca z władzami państwowymi, samorządowymi, unijnymi, sektorem gospodarczym, środkami masowego przekazu zainteresowanymi rozwojem społeczeństwa obywatelskiego.
6). Udzielanie wszechstronnego wsparcia inicjatywom obywatelskim i organizacjom pozarządowym.
7). Organizowanie przedsięwzięć służących rozwojowi Stowarzyszenia.
8). Inicjowanie i prowadzenie akcji społecznych na rzecz Stowarzyszenia.
9). Utrzymywanie kontaktów i wymianę doświadczeń z pokrewnymi organizacjami w kraju i za granicą.
10).Prowadzenie działalności naukowej, rozwojowej, sondażowej.
11). Prowadzenie działań charytatywnych i udzielanie pomocy społecznej, w tym opieka nad dziećmi, osobami niepełnosprawnymi i starszymi oraz organizowanie konwojów humanitarnych.
12). Prowadzenie obiektów i działań związanych z zakwaterowaniem, w tym hosteli dla wolontariuszy i mieszkań chronionych.
13). Wspieranie i tworzenie niezależnych mediów oraz filmów, programów i nagrań muzycznych.
14). Prowadzenie działań związanych ze sportem, turystyką i rekreacją, w tym organizowanie zawodów, obozów treningowych, prowadzenie klubów i obiektów sportowych oraz informacji turystycznej.
15). Wspieranie tworzenia nowych miejsc pracy i rozwoju przedsiębiorczości, w tym prowadzenie biura karier, inkubatora przedsiębiorczości, organizowanie staży i przyuczenia zawodowego.
16). Prowadzenie działań kulturalnych, w tym galerii, bibliotek, wystaw, przedstawień, festiwali.
§ 10.
Stowarzyszenie może prowadzić odpłatną i nieodpłatną działalność statutową oraz działalność gospodarczą o rozmiarach służących realizacji celów statutowych, na ogólnych zasadach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków. Dochód z odpłatnej działalności statutowej może być przeznaczony wyłącznie na pokrycie kosztów danego działania, zgodnego z celami statutowymi. Całość dochodu stowarzyszenia jest przeznaczana na działalność określoną w art. 20 pkt 1 i 2 Ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z dnia 24 kwietnia 2003 roku (Dz. U. Nr 96, poz. 873); O podjęciu działalności gospodarczej i o jej zakresie oraz o podjęciu odpłatnej działalności statutowej i jej zakresie decyduje Zarząd Stowarzyszenia.
Rozdział III
Członkowie, ich prawa i obowiązki
§ 11.
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
1) członków zwyczajnych,
2) członków wspierających,
§ 12.1.
Członkami Stowarzyszenia mogą, z zastrzeżeniem ust.2, być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela.
2. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
§ 13.l.
Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna będąca obywatelem polskim lub cudzoziemcem.
2. Przyjęcia nowych członków dokonuje Zarząd uchwałą podjętą w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji zawierającej rekomendację dwóch członków zwyczajnych. W razie odmowy przyjęcia w poczet członków, zainteresowany ma prawo w terminie jednego miesiąca od daty jej doręczenia złożyć na ręce Zarządu odwołanie do Walnego Zebrania. Walne Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Stanowisko Walnego Zebrania jest ostateczne.
§ 14.1.
Członek zwyczajny ma prawo:
1) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
2) uczestniczyć z głosem stanowiącym w Walnym Zebraniu,
3) zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia,
4) korzystać z pomocy i zaplecza Stowarzyszenia w podejmowanych działaniach zgodnych z jego celami statutowymi,
5) brać udział w pracach, zebraniach i innych przedsięwzięciach Stowarzyszenia z prawem głosu.
2. Członek zwyczajny obowiązany jest do:
1) przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
2) regularnego opłacania składek na rzecz Stowarzyszenia,
3) czynnego uczestniczenia w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,
4) dbania o mienie Stowarzyszenia.
§ 15.1.
Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, zainteresowana merytoryczną działalnością Stowarzyszenia i akceptująca jego cele, która zadeklaruje pomoc i zostanie przyjęta przez Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji.
2. Członek wspierający ma prawo brać udział z głosem doradczym w pracach Stowarzyszenia, zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski i postulaty dotyczące podejmowanych przez Stowarzyszenie zadań.
3. Członek wspierający zobowiązany jest do przestrzegania ustaleń zawartych w podpisanej deklaracji.
§ 16.1.
Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
1) dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań wobec Stowarzyszenia,
2) śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,
3) uchwały Zarządu z powodu niepłacenia składek członkowskich lub nieusprawiedliwionego nieuczestniczenia w Walnym Zebraniu przez okres 3 miesięcy,
4) wykluczenia uchwałą Zarządu z powodu nieprzestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia, działania na szkodę Stowarzyszenia.
2. Osoba wykluczona lub skreślona ma prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania w terminie 14 dni od daty doręczenia uchwały na piśmie. Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Decyzja Walnego Zebrania jest ostateczna.
Rozdział IV
Władze Stowarzyszenia
§ 17.
Władzami Stowarzyszenia są:
1) Walne Zebranie członków Stowarzyszenia, zwane dalej "Walnym Zebraniem",
2) Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej "Zarządem",
3) Rada Rewizyjna.
§ 18.1.
Wybory do władz Stowarzyszenia odbywają się w głosowaniu tajnym w obecności ponad połowy ogólnej liczby członków,
z zastrzeżeniem ust. 2.
2. W przypadku braku quorum Zarząd zwołuje Walne Zebranie w drugim terminie, nie później niż 20 dni po terminie pierwszym. W takim wypadku uchwały zapadają zwykłą większością głosów, bez względu na ilość obecnych członków. Powyższe nie odnosi się do uchwał, o których mowa w § 32 ust.1 i 2.
3. Zasada opisana wyżej odnosi się do wszelkich uchwał Walnego Zebrania.
§ 19.
W przypadku zmniejszenia się liczby pochodzących z wyboru członków władz w trakcie trwania kadencji, władzom tym przysługuje prawo kooptacji spośród członków Stowarzyszenia, pod warunkiem, że liczba dokooptowanych członków władz nie przekroczy 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru. W przeciwnym razie, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu odbycia wyborów uzupełniających.
Walne Zebranie Członków
§ 20.
1. Walne Zebranie członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. Walne Zebranie może być:
1) Zwyczajne,
2) Nadzwyczajne.
3. Zwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze i co trzy lata jako sprawozdawczo-wyborcze, zawiadamiając członków pisemnie o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania.
4. Walne Zebranie Członków obraduje według uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.
5. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:
1) Z własnej inicjatywy,
2) Na żądanie Rady Rewizyjnej,
3) Na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
6. Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno być zwoływane w terminie miesiąca od daty zgłoszenia wniosku lub żądania i obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane.
7. Walnym Zebraniem kieruje Przewodniczący Walnego Zebrania wybierany każdorazowo w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością obecnych członków Stowarzyszenia. Przewodniczący nie może wchodzić w skład Zarządu i Rady Rewizyjnej.
8. W przypadku równego rozłożenia głosów w trakcie głosowania, decyduje głos przewodniczącego Walnego Zebrania.
§ 21.
Do kompetencji Walnego Zebrania w szczególności należy:
1) ustalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia,
2) uchwalenie statutu i jego zmian,
3) zatwierdzanie regulaminów Zarządu i Rady Rewizyjnej,
4) wybór i odwoływanie Prezesa Zarządu, Zarządu i Rady Rewizyjnej
5) decydowanie w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi,
6) ustalanie wysokości składek członkowskich,
7) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
8) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
9) nadawanie tytułu członka honorowego Stowarzyszenia,
10) ocenianie działalności Zarządu i Rady Rewizyjnej.
Zarząd Stowarzyszenia
§ 22.
1) Zarząd składa się z od 3 do 7 osób, w tym Prezesa. Na pierwszym posiedzeniu Zarząd wybiera ze swego grona sekretarza i skarbnika, a także może wybrać dwóch wiceprezesów.
2) Kadencja Zarządu trwa 3 lata.
3) Uchwały Zarządu podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków (quorum). W sytuacji równego rozłożenia głosów decyduje głos Prezesa. Na podstawie jednogłośnej uchwały pełnego składu Zarząd może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.
4) Posiedzenia Zarządu odbywają się w razie potrzeby, jednak nie rzadziej niż raz na kwartał.
5) Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa z jego własnej inicjatywy lub na wniosek każdego z członków Zarządu lub wniosek Rady Rewizyjnej.
§ 23.
Do zakresu działania Zarządu należy:
1) realizacja uchwał Walnego Zebrania i kierowanie całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z celami statutowymi,
2) uchwalanie planów działalności Stowarzyszenia i preliminarzy budżetowych,
3) sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
4) ustalania regulaminu wynagrodzeń pracowników Stowarzyszenia,
5) podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego,
6) podejmowanie decyzji w sprawie zaciągania zobowiązań,
7) zwoływanie Walnego Zebrania,
8) podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania i wykluczania członków zwyczajnych i wspierających,
9) rozpatrywanie sporów pomiędzy członkami, powstałych na tle działalności Stowarzyszenia,
10) składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu,
11) uchwalanie regulaminów przewidzianych w statucie,
12) w szczególnych przypadkach zwalnianie z obowiązku płacenia składek członkowskich;
13) reprezentowanie Stowarzyszenie na zewnątrz i działanie w jego imieniu.
14.) inne działania nie wymienione i nie zastrzeżone dla innych organów Stowarzyszenia
§ 24.
Zarząd działa na podstawie własnego uchwalonego regulaminu.
§ 25.1.
Do realizacji swych zadań Zarząd może powołać Biuro Stowarzyszenia i jego Dyrektora.
2.Dyrektor kieruje pracami Biura na podstawie regulaminu, który podlega akceptacji Zarządu.
Rada Rewizyjna
§ 26.1.
Rada Rewizyjna jest organem Stowarzyszenia powołanym do sprawowania kontroli nad jego działalnością.
2.Rada Rewizyjna składa się z 3 członków, którzy wybierają spośród siebie Przewodniczącego Komisji.
3.Kadencja Rady Rewizyjnej Stowarzyszenia trwa trzy lata.
§ 27.
Do zakresu działania Rady Rewizyjnej należy:
1) kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia,
2) występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli i żądanie wyjaśnień,
3) prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania w razie stwierdzenia niewywiązywania się przez Zarząd Główny z jego statutowych obowiązków, a także prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu,
4) zwołanie Walnego Zebrania, w razie nie zwołania go przez Zarząd Główny w terminie ustalonym statutem,
5) składanie na Walnym Zebraniu wniosków o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium dla Zarządu,
6) wybór, jeżeli wynika to z obowiązujących przepisów lub z uchwały Rady Rewizyjnej, podmiotu mającego przeprowadzić badanie rocznego sprawozdania finansowego stowarzyszenia
7) składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu.
§ 28.
Uchwały Rady Rewizyjnej, podejmowane są w głosowaniu jawnym, w obecności wszystkich członków Rady. Na podstawie jednogłośnej uchwały pełnego składu Komisja Rewizyjna może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.
§29.1.
1.) Członkowie Rady Rewizyjnej:
a) nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia,
b) nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej,
c) mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w takim organie zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż określone w art. 8 pkt 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306, z 2001 r. Nr 85, poz. 924 i Nr 154, poz. 1799, z 2002 r. Nr 113, poz. 984 oraz z 2003 r. Nr 45, poz. 391 i Nr 60, poz. 535);
2) Członkowie Rady Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.
3) Rady Rewizyjna działa na podstawie własnego uchwalonego regulaminu.
4) Rada Rewizyjna ma prawo żądania od członków i władz Stowarzyszenia wszystkich szczebli złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.
Rozdział V
Majątek Stowarzyszenia i gospodarka finansowa
§ 30.1.
Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:
1) składki członkowskie,
2) darowizny, zapisy i spadki, środki pochodzące z ofiarności prywatnej, zbiórki publiczne
3) wpływy z działalności statutowej Stowarzyszenia, w tym dochody z majątku Stowarzyszenia i dochody z kapitału jak odsetki, lokaty,
4) dotacje, subwencje, środki z funduszy publicznych, granty, zlecenie wykonywania zadań publicznych,
5) dochody z działalności gospodarczej wykonywanej na podstawie odrębnych przepisów
6) składki członkowskie powinny być wpłacane do końca I kwartału każdego roku. Nowo przyjęci członkowie wpłacają składki, wg zasad określonych przez Walne Zebranie, w ciągu czterech tygodni od otrzymania powiadomienia o przyjęciu na członka Stowarzyszenia.
§ 31.
Do składania oświadczeń woli we wszystkich sprawach, w tym majątkowych, Stowarzyszenia, zawierania umów i udzielania pełnomocnictw w imieniu Stowarzyszenia uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie.
Rozdział VI
Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia
§ 32.1.
Uchwalenie statutu lub jego zmiana przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
1) Podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej 2/3 członków uprawnionych do głosowania.
2) Wniosek o zmianę statutu musi być zgłoszony na piśmie, a treść proponowanej zmiany podana w zawiadomieniu zwołującym Walne Zebranie.
3) Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie powołuje Komisję Likwidacyjną, która przeprowadzi likwidację Stowarzyszenia. Walne Zebranie wskazuje także fundacje i stowarzyszenia, mające podobne cele statutowe do Stowarzyszenia, nie nastawione na osiąganie zysku, na rzecz których przejdzie majątek Stowarzyszenia, po wypełnieniu jego zobowiązań.
|
